岗位职责
基于医药零售渠道业务现状和需求,搭建内外部表转化培训体系,完成课程开发和落地实施。
任职要求
1、本科及以上学历,医药、营销相关专业优先,5年以上培训经验,其中至少2年聚焦医药零售渠道;
2、熟悉商业合作逻辑或连锁药店运营模式,有医药行业零售渠道培训体系成功搭建和落地经验;
3、能独立开发“产品+动销”结合的实战课程,擅长将复杂医学知识转化为终端销售语言;
4、有主导200人以上大型培训项目经验(如连锁药店全国培训会、经销商峰会),具备强控场及互动设计能力;
5、具备内训师团队从0到1搭建经验;
6、数据驱动思维,能通过各项数据分析追踪培训效果。
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